L'apprentissage à SupOptique

Depuis plus de 20 ans, l'Institut d'Optique permet à des étudiant·e·s d’acquérir le diplôme d’ingénieur·e SupOptique par la voie de l’apprentissage. Les apprenti•e•s sont formé•e•s sur les trois sites de l'Institut d'Optique, tout en acquérant une solide expérience en entreprise. Elles ou ils obtiennent le même diplôme que la filière "classique" sans apprentissage, avec la même exigence de connaissances et de compétences qui fait la reconnaissance de ce diplôme dans le monde professionnel.  

Rémunéré·e·s pendant leurs études, les apprenti•e•s sont très satisfait•e•s de pouvoir se former au plus près de ce que sera leur future vie professionnelle. Elles et ils sont en outre très recherché•e•s par les employeurs dès l’obtention de leur diplôme. L'apprentissage à SupOptique est un véritable accélérateur de carrière! 

Pour les entreprises, la capacité des apprenti·e·s SupOptique à contribuer concrètement à la réussite des projets qui leur sont confiés est constatée par tous (voir interview dans la revue Photoniques mars 2020 ci-contre). C'est également un moyen pour l'employeur d'attirer dès le départ de futur•e•s collaborateur•rice•s, qui seront parfaitement opérationnel•le•s une fois diplômé•e•s. 

Les apprenti·e·s SupOptique sont formé·e·s pour devenir des "ingénieur·e·s systèmes" associant photonique, électronique et traitement du signal. Une grande diversité de missions peut leur être confiée, de la caractérisation de systèmes optiques ou le développement de logiciel de traitement d'image, au développement de technologies innovantes et même la prise en charge de gestion de projet. 

Non ! Tous types d'entreprises, des startups aux grands groupes en passant les laboratoires publics, recrutent chaque année nos apprenti·e·s. Les domaines d'application sont aussi très variés (industrie de la défense, secteur automobile, biomédical, informatique et intelligence artificielle, instrumentation optique de pointe dans les labos de recherche...), tant la photonique intervient dans un très large spectre de procédés et de systèmes. En outre, la structure de l'alternance se faisant par semaines entières, toutes les entreprises présentes sur le territoire national peuvent déposer des offres (plus de détails en suivant le lien ci-dessous).

• Existe depuis 1997
• Environ 20 à 25 apprenti·e·s par promotion
• Plus de 400 apprenti·e·s diplômé·e·s
• Plus d'une centaine d'entreprises nous ont déjà fait confiance

• Télécharger les plaquettes ci-contre.
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