Aides financières pour les apprenti·es
En plus de l'absence de frais de scolarité et du versement d'un salaire (voir le simulateur sur la page du portail de l'alternance), les apprentis ont droit à de nombreuses aides pour le transport, le logement, le permis de conduire, etc...
Cette page détaille les dispositifs mis en oeuvre pour les apprenti·es ingénieures à SupOptique. Pour les aides générales, nous vous recommandons de consulter les ressources suivantes :
En outre de nombreux sites régulièrement mis à jour recensent l'ensemble des informations pour les apprentis. Par exemple:
Enfin de nombreuses aides existent pour tou•tes les étudiant·es à l'école : voir ici pour les informations.
Aide au permis de conduire
Une aide de 500 euros est attribuée aux apprenti•es pour le permis de conduire. Celle-ci est versée par l'IOGS.
Pour obtenir toutes les informations sur la procédure, écrivez à caroline.rayer@institutoptique.fr
Aide forfaitaire au déplacement pour les apprenti·es 1A
Afin d'aider l'installation des apprenti·es qui effectuent leur apprentissage hors région Ile de France, une aide de 500 euros est mise en place en première année d'apprentissage pour les contrats de 3 ans.
Pour obtenir toutes les informations sur la procédure, écrivez à caroline.rayer@institutoptique.fr
Aide forfaitaire pour semaines spécifiques en 3A
En 3eme année, tout un mois de formation est organisé spécifiquement pour les apprenti·es sur les domaines des "sciences de l'entreprise" (voir "être apprenti·e"): management et multiculturel , jeu de l'entreprise, propriétés intellectuelles, analyse financière, droit du travail, etc...
Ces cours sont organisés pour tous les apprenti•es sur le site de Palaiseau, Afin de participer aux frais de logement, l'IOGS propose une aide forfaitaire de 600€ pour les apprenti·es dont l'entreprise est hors Ile-de-France, et qui ne suivent pas la formation en 3eme année sur le site de Palaiseau.
Pour obtenir toutes les informations sur la procédure, écrivez à caroline.rayer@institutoptique.fr
Aide pour l'international
La loi prévoit maintenant une mise en veille du contrat pour les mobilités à l'international supérieure à 4 semaines. Cependant de nombreuses aides existent pour palier à la perte du salaire lors de la mobilité : indemnités possibles de l'employeur, indemnités de stages à l'internationales, et surtout des aides conséquentes dans le cas des employeurs privés (de l'ordre de 1500 €).
L'iOGS est également en soutien pour financer la mobilité, en apportant un soutien jusqu'à 500 €/mois en cas de perte de revenu suite à la mise du veille du contrat. Une aide spécifique de l'ordre de 1500 € est aussi attribués pour les apprentis employés par les organismes publics.
De nombreuses informations sont données aux apprentis sur ces dispositifs d'aide tout au long de la formation. Pour en savoir plus, contactez Vincent.josse@institutoptique.fr