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Recruter un•e apprenti•e (CFA SupOptique)

Comment se passe l'alternance ?

- Début contrat au 1er octobre (contrat 36 mois) - fin au 30 septembre.

- Période en entreprise sur des semaines entières = alternance possible sur tout le territoire national.

- Une présence importante en entreprise (92 semaines).

- 12 semaines d'expérience à l'international (consécutives ou non) à réaliser dans le temps de l'entreprise, selon les recommandations en vigueur de la Commission des Titres d'Ingénieur. La période indiquée sur le tableau ci-dessus est uniquement indicative.

Quel est le programme de formation ?

Les apprenti•e•s ingénieur•e•s sont formé•e•s au dans le domaine général de la photonique. Leur diplôme est le même que la filière classique, avec la même exigence de connaissances et de compétences qui fait la reconnaissance de ce diplôme dans le monde professionnel. Le programme est à télécharger ci-contre. 

Comment recruter un•e apprenti•e du CFA-SupOptique ?

Proposer une offre

- Remplir la fiche de proposition de poste à télécharger ci-contre et nous l'envoyer à l'adresse recrutement.cfa@institutoptique.fr

Processus de recrutement

- 1ère vague au mois de juin pour les étudiants suivant la procédure d'admission universitaire parallèle.

- 2ème vague au mois de septembre pour tous les étudiants (concours commun + admission universitaire parallèle)  

- Organisation d'une session d'entretien à l'Institut d'Optique sur une demi-journée le dernier de jeudi septembre.

Quelles règles à suivre pour l'entreprise ?

Les conditions légales de l'apprentissage sont en pleine mutation (durée des contrats, qualification des tuteurs académiques, grilles de salaires, subventions aux entreprises, ...). Pour en savoir plus, renseignez vous sur le portail de l'alternance.

 

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